O e-learningu
 Zalety i zastosowanie
Korzyści
 Dla pracowników, pracodawców...
Platforma LMS
 Czym jest platforma e-learningowa
Opis platformy
 Specyfikacja
Kursy e-learningowe
 Kursy na zamówienie



O e-learningu
e-Learning to metoda edukacji wykorzystująca osiągnięcia technologii informatycznej do nauczania na odległość. Aby zastąpić tradycyjną klasę, tablicę, zeszyt, książkę, nauczyciela buduje się platformy e-learningowe, a do prezentacji i komunikacji używa się Internetu.

Zalety metody e-learninowej:

zindywidualizowane tempo nauki
integrowanie zespołów pracowniczych przy rozwiązywaniu zadań grupowych
szkolenia stają się elementem wsparcia w wykonywanej pracy - dostępne bez ograniczeń czasu czy miejsca (dom, biuro)
eliminacja dezorganizacji pracy - pracownicy mogą uczestniczyć w szkoleniach w dogodnych dla nich porach, nie kolidujących z ich czasem pracy oraz obowiązkami
łatwość w modyfikowaniu programów szkoleniowych
redukcja kosztów szkolenia (eliminacja wielu elementów niezbędnych przy szkoleniach tradycyjnych jak wynajem sali, catering, transport)
nieograniczona liczba osób szkolonych korzystających z kursów przez Internet
monitoring, analiza i kontrola wyników testów sprawdzających postępy w nauce

Metoda e-learningowa sprawdza się w szkoleniach dla:

szkół - szczególnie wyższych i średnich
dużych korporacji oraz organizacji
małych i średnich przedsiębiorstw wszystkich sektorów
organizacji rządowych i pozarządowych
jednostek administracji publicznej
indywidualnych osób, które pragną podnieść swoje kwalifikacje


Jeden z większych amerykańskich koncernów telekomunikacyjnych SouthWestern Bell użył e-Learningu do zdalnego przeszkolenia 20,000 pracowników serwisu w 15 stanach USA, oszczędzając na tym 5,6 miliona dolarów. IBM, który w świecie technologii elektronicznych szkoleń odgrywa czołową pozycję, w samym roku 2000 zaoszczędził 350 milionów dolarów stosując e-Learning dla własnych potrzeb.

eAkademia © 2008 Realizacja: Agencja interaktywna NetArch/Blokdesign
Polecamy: